"Det var et for dårligt tilbud, vi gav de ledige", erkender skolechef Huno Jensen i Midtjyllands Avis i dag. De ledige var sidst indkaldt til møde i august, hvor tilbuddet lød, at de i et halvt år skulle arbejde til dagpengesatsen. Den sidste del af perioden kunne de ledige muligvis blive lønnet som del af en jobrotationspulje. De ledige risikerede dermed at bruge af deres to års dagpengeret uden at være sikret en reel løn.

Nyt tilbud: Løn i del af perioden

I august måned havde Silkeborg endnu ikke fået del i jobrotationspuljen, men det har de nu. Og derfor føler Huno Jensen, at kommunen kan tilbyde bedre vilkår.

"Nu giver vi en garanti for, at uanset om vi får del i puljen til jobrotation, så kan de blive ansat på ordinære vilkår i den anden halvdel af vikarperioden", siger Huno Kjærsgaard Jensen.

Skeptisk kredsformand

Formand for Silkeborg Lærerforening Johnny Specht forstår godt, at mange lærere har takket nej til vikarjob.

"Det gik galt fra starten, hvor det var for usikkert, hvilke vilkår de ville blive ansat under", siger han til Midtjyllands Avis.

Selv om han har været med til at indgå aftale om vikarordningen med kommunen, er han ikke begejstret for den.

"Vi synes, at det er underligt, at ledige på understøttelse skal overtage undervisningen, men hvis man har været ledig i længere tid, så kan det måske være en hjælp på vej tilbage til et fast job. Så der er både plusser og minusser i aftalen", siger Johnny Specht.