Uanset hvor du er ansat - om din arbejdsplads har en lokal arbejdstidsaftale eller ej - bestemmer jeres arbejdsmiljø, hvordan du og dine kolleger trives.

Tid, indflydelse, fleksibilitet, samarbejde, ledelseskvalitet og overskud - også når du kommer hjem - er alt sammen med til at bestemme, hvor højt på skalaen din arbejdsglæde befinder sig.

Jeg vil arbejde for, at dit arbejdsmiljø får den højeste prioritet i Danmarks Lærerforenings arbejde.

Selvfølgelig skal hovedstyrelsen dokumentere urimelige vilkår på skolerne. Selvfølgelig skal den være vagthund, når arbejdsgiverne overtræder arbejdsmiljølovgivningen. Selvfølgelig skal den rende politikerne i Folketinget på dørene, før de træffer beslutninger på vores område.

Men jeg mener helt overordnet, at Danmarks Lærerforening skal have en klar politik, der skal gøre lærernes hverdag til en bedre hverdag.

Vi skal prioritere forebyggelse og arbejde for tidlig arbejdsmiljøindsats, for eksempel i sammenhæng med inklusionsopgaven.

Vi skal være med til også at fortælle de historier, der fortæller om den gode undervisning, lærerne rent faktisk hver dag leverer.

Der er betydelige menneskelige, men også økonomiske gevinster ved at gøre en indsats for at passe på og investere i et godt arbejdsmiljø. Det skal vi til stadighed gøre de ansvarlige politikere opmærksomme på.

Jeg vil gøre mit allerbedste for, at du oplever at være medlem af en forening, der gør en forskel for at forbedre arbejdsmiljøet.

Det har jeg stor erfaring med og arbejdet for gennem 15 år som lokal arbejdsmiljørepræsentant på min egen skole og som fællesarbejdsmiljørepræsentant i Aarhus Kommune siden 2007.

Følg gerne med på Facebook.