Tillidsrepræsentanten: Man bliver lidt hinandens arbejdsgiver
Bemærk
Denne artikel er flyttet fra en tidligere version af folkeskolen.dk, og det kan medføre nogle mangler i bl.a. layout, billeder og billedbeskæring, ligesom det desværre ikke har været teknisk muligt at overføre eventuelle kommentarer under artiklen.
Forbillede for reformen
Tillidsrepræsentant og arbejdsmiljørepræsentant på Strandgårdskolen Eva Norford brænder som sine kolleger for arbejdet med de tosprogede børn og er overbevist om, at helhedsskolen er det rette tilbud for dem. Men hun er bekymret for, om ildsjælene lægger så mange kræfter i jobbet, at de brænder ud. For selvom der er lagt timer ind i skemaet til at planlægge de mange tværgående aktiviteter, er der jo også brug for individuel forberedelse.
»Jeg kan godt være bekymret for, at meget af arbejdet bliver usynligt - at man bare forventer, at vi leverer det, også nu hvor vi får endnu flere undervisningstimer«, siger Eva Norford. »Det er et problem, at man bliver lidt arbejdsgiver for hinanden i årgangsteamene«, siger hun.
Arbejdstilrettelæggelsen i Ishøj Kommune under lov 409 er p.t. ikke faldet på plads.
