Der er efterhånden gået mere end to måneder, siden børne- og ungdomsforvaltningen i Københavns Kommune iværksatte en undersøgelse af, om tillidsrepræsentanten på Blågård Skole har begået krænkelser mod ledelsen. 

Og ligeledes næsten to måneder siden, at undersøgelsen af mulige krænkelser begået af tre ledere mod skolens lærere blev sat i gang.

Der er dog endnu ingen afklaring på hverken den ene eller anden af undersøgelserne.

Oprindeligt skulle i hvert fald den første undersøgelse have ligget klar i uge 43. Det fremgår af aftalen mellem Københavns Kommunes Børne- og Ungdomsforvaltning og konsulenthuset Human House, som Folkeskolen har fået aktindsigt i. 

Spørger man forvaltningen om, hvorfor resultatet lader vente på sig, og hvornår det kommer, får man dette mailsvar:

”Vi kommer ikke til at sige noget om undersøgelserne, før vi har det fulde overblik”.

Lokal lærerformand efterspørger afklaring

Formand for Københavns Lærerforening Katrine Fylking hæfter sig dog først og fremmest ved, at tillidsrepræsentanten siden 10. oktober har været tilbage på arbejde.

”Det er positivt og vigtigt at slå fast, at vores tillidsrepræsentant er tilbage og varetager alle sine opgaver – både som lærer og tillidsvalgt. Men naturligvis vil vi gerne have en afklaring og en afslutning på forløbet”, siger hun.

Katrine Fylking fortæller, at lærerforeningens fokus lige nu er på skolens lærere, der skal have ”et godt, trygt og stabilt arbejdsmiljø”.

”Min oplevelse er, at medarbejderne gør et rigtig godt stykke arbejde på skolen og hver dag går på arbejde og gør deres bedste for at give eleverne god undervisning og en god hverdag”, siger hun.

Sag har kostet kommunen en bod 

I begyndelsen af november erkendte Københavns Kommune, at det var en fejl at fritage tillidsrepræsentanten fra tjeneste og blev i den forbindelse enig med Lærernes Centralorganisation om at betale en bod på 65.000 kroner.

Sagen tog sin begyndelse i slutningen af august, da lærernes faglige klub på Blågård Skole sendte en skrivelse til områdechef Line Nordberg om skolens arbejdsmiljø. Herefter klagede dele af ledelsen til Arbejdstilsynet over krænkelser begået af tillidsrepræsentanten. Han blev fritaget fra tjeneste 16. september.

Kort efter klagede lærerne på skolen også til Arbejdstilsynet over dele af skolens ledelse – og også over krænkelser. Det betød, at tre af skolens ledere den 3. oktober blev fritaget fra tjeneste.

Blågård Skole har igennem en årrække været ramt af arbejdsmiljøproblemer. Allerede i 2018 sendte tillidsrepræsentanten et brev til kommunens politikere, områdechefen og den daværende skoleleder om problemer på skolen, som blandt andet omhandlede reduktioner i det pædagogiske personale og forflyttelser.

Skolen har i de senere år haft en meget høj personaleudskiftning. Og tidligere i november stod 36 forhenværende ansatte frem i Folkeskolen med fælles kritik af den hjemsendte ledelse. Modsat tillidsrepræsentanten, er ledelsen på nuværende tidspunkt ikke tilbage på skolen.

Folkeskolen har både forsøgt at få en kommentar fra Blågård Skoles konstituerede skoleleder og skolebestyrelsesforpersonskabet. Ingen af dem er vendt tilbage på henvendelsen.