Skiftende hovedstyrelsesmedlemmer og kongresdelegerede for Fraktion 4, pensionisterne i Danmarks Lærerforening, har i årevis arbejdet for medlemskab af Faglige Seniorer, og nu, pr. 1. januar 2022, lykkes det. Fra årsskiftet er samtlige medlemmer af Fraktion 4 medlemmer af Faglige Seniorer - en paraplyorganisation for foreløbig 16 fagforbunds seniormedlemmer. Med et medlemskab af Faglige Seniorer træder de pensionerede medlemmer af DLF ind i et fællesskab sammen med godt 230.000 andre faglige seniorer fra forskellige fagforbund som 3F, HK og Dansk Metal. For Faglige Seniorer er fagbevægelsens fælles organisation for forbundenes seniorklubber. Pr. 1. januar har både Danmarks Lærerforening og Dansk Sygeplejeråd meldt sig ind i fællesskabet. Som en kollektiv indmeldelse, hvor organisationerne også betaler medlemsskabet for deres respektive medlemmer.

Årsmøde i fraktion 4: Hvordan får vi flere pensionerede medlemmer til at blive

Aktiviteter og adgang til at søge tilskud

Folkeskolen.dk/lærersenior har spurgt Palle Smed, direktør i Faglige Seniorer om, hvad det nye medlemskab betyder for DLF's seniormedlemmer. Først og fremmest får medlemmerne adgang til en lang række arrangementer og aktiviteter, som Faglige Seniorer arrangerer - såsom foredrag, en månedlig biografforestilling til nedsat pris og andre kulturelle tilbud.

"Via en rammeaftale med VeluxFonden har vi også midler, hvor de enkelte seniorklubber under Faglige Seniorer kan søge penge til foredrag, aktiviteter, pc'er mv. Vi har også administreret særlige coronapakker fra Folketinget - i forhold til at understøtte aktiviteter for ældre", fortæller Palle Smed.

Lærer på delpension: "Jeg er blevet en bedre medarbejder"

Ugentligt nyhedsbrev til alle over 60 år Derudover modtager alle medlemmer af Faglige Seniorer et ugentligt nyhedsbrev, hvor man får både artikler og gode råd om livet som senior og pensionist. I de seneste nyhedsbreve er der blandt andet "10 gode råd til haven i december", "Opskrifter på en fed jul med færre kalorier" og artikler om "Arne-pension er et kæmpe hit" og "4 grunde til, at din folkepension kun stiger så lidt i år". Selvom det kun er medlemmer af Fraktion 4, der bliver medlemmer af Faglige Seniorer, vil samtlige DLF-medlemmer over 60 år modtage nyhedsbrevet - som forberedelse til seniorlivet. "Vi skriver rigtig meget om de ting, man har overvejelser om i sit seniorliv; hvordan skal man bo, hvordan skal økonomien strikkes sammen, hvordan trækker jeg mig tilbage, hvad skal jeg lave mv. Så det giver god mening, at alle over 60 år får nyhedsbrevet - og ellers kan man altid melde nyhedsbrevet fra", siger Palle Smed.

"Var det muligt at gå på halvtid, havde jeg valgt det"

Seniorhåndbog samt rådgivning Hvert år udgiver Faglige Seniorer tillige "Seniorhåndbogen". Et opslagsværk på omkring 110 sider - med opdaterede rettigheder, regler og muligheder for pensionister, efterlønnere og seniorer. Derudover giver et medlemskab af Faglige Seniorer også adgang til gratis rådgivning, da organisationen har både advokatrådgivning, forsikringsrådgivning, boligrådgivning og rådgivning af en socialrådgiver. "Vi fører ikke sager, men vores medlemmer kan få råd og vejledning - få svar på forskellige spørgsmål, som er aktuelt i senior- og pensionistlivet", fortæller Palle Smed.

Fælles talerør for faglige seniorer Helt fra stiftelsen i 1980 har Faglige Seniorer været tænkt som en interesseorganisation, der varetager faglige seniorers interesser over for Christiansborg, regioner og kommuner. Pt. har Faglige Seniorer 50 kommunegrupper - og det er de lokale grupper, der diskuterer ældrepolitik med et lokalt udgangspunkt. "Vi har dog igangsat en demokratisk proces, hvor vi er ved at omdanne organisationen fra de 50 kommunegrupper til langt flere lokalforeninger - en nødvendighed på grund af vores stigende medlemstal", forklarer Palle Smed.

78-årig aktiv lærer: "Selvfølgelig tager jeg min 8. klasse op til eksamen næste år"

Pensionsalder og et rigt seniorliv Fra centralt hold kæmper Faglige Seniorer for, at seniorer får et rigt og varieret seniorliv. Nogle af de vigtigste dagsordener lige nu handler om: Et fleksibelt seniorarbejdsmarked, flere seniorboliger og tilstrækkeligt med hænder i ældreplejen. "Vi kæmper også for, at pengene skal følge med, når vi bliver flere ældre. Frem mod 2030 vil vi blive godt 160.000 flere ældre over 80 år, og det kræver, at kommunerne får flere penge. For ellers vil vi opleve ringere velfærd, og det er ikke rimeligt over for mennesker, der har ydet en indsats for samfundet hele livet", pointerer Palle Smed. Faglige Seniorer er også involveret i diskussionen om danskernes pensionsalder.

"Vores holdning er, at vi skal stoppe ved en pensionsalder på 69 år - der, hvor vi er nu", siger Palle Smed. Om det er realistisk, tvivler han på. For Danmark fattes både penge og arbejdskraft. "Vores allerstørste udfordring er, at vi bliver så mange seniorer - lige om lidt. Det er en kæmpe udfordring, som vi skal finde løsninger på - for ellers vil den kontrakt, vi har om et velfærdssamfund ikke blive opfyldt", slutter han.