I går blev Stevns Kommune og Lærerkreds 44, Køge og Stevns enige om en arbejdstidsaftale for lærerne næste skoleår. Og formand for Overenskomstudvalget i DLF Gordon Ørskov Madsen kender til flere kredse, som ikke tidligere har haft en lokal arbejdstidsaftale, men lige nu forhandler om at få en.

Direktør i Stevns Kommune Jakob Bigum Lundberg fremhævede, at arbejdstidsaftalen gør kommunen mere attraktiv for lærere. Han fremhævede blandt andet, at en aftale om, at nye lærere får lidt mindre undervisningstid kan betyde noget for rekruttering af lærere.

Og det er ikke kun på Stevns, at man har fået øjnene op for, at lokale arbejdstidsaftaler betyder noget, når man skal tiltrække de bedste lærere til ledige lærerjob, fortæller Gordon Ørskov.  

"I indeværende år har vi 68 kommuner, som har indgået en form for aftale eller fælles forståelse med lærerkredsen. Jeg tror, at der kommer flere kommuner, der siger, at vi er nødt til at skabe attraktive arbejdspladser, som man har gjort det i Stevns. Mit bud er, at vi har lidt flere aftaler til næste år, end vi har haft i år", siger han.

Lærerne på Stevns bliver sikret tid til forberedelse 

Lokalaftaler smitter

Han mener, at de arbejdstidsaftaler, som allerede er, har en afsmittende effekt på nabokommunerne.

"Vi ved, at det har en betydning for, hvor lærere søger job, at der er en lokalaftale. Flere kommuner lægger mærke til, at nabokommunerne, som har en aftale tiltrækker lærere, og det tror jeg simpelthen er medvirkende årsag til, at flere vælger at gå ind i forhandlinger".

Da regeringen indførte Lov 409 blev alle centrale arbejdstidsregler med et snuptag fjernet. Loven åbnede muligheder for lokale aftaler kunne danne rammer om lærernes arbejdsvilkår. Og hvert år har flere og flere valgt at bruge den lokale aftalemulighed, fortæller Gordon Ørskov Madsen.

Men er der ikke meget stor forskel på, hvilke rammer, de forskellige aftaler sætter om lærernes arbejdsvilkår?

"Set henover årene, så er omfanget af aftaler i antal blevet større, men omfanget af, hvad der bliver aftaledækket er også blevet større og større. Det kan vi også se i de nye aftaler, der bliver indgået nu og i de forbedringer af de aftaler, der bliver indgået rundt omkring i disse måneder".

DLF er hele tiden i tæt kontakt med kredsene og giver sparring, når kredsene forhandler de lokale aftaler. Selv om der hele tiden er flere lærere, der får aftalte rammer om arbejdstiden, er der også lærere, der arbejder helt efter Lov 409.

"Vi arbejder for at få alle med, både i kredsene og centralt. Derfor rejser vi også arbejdstidsspørgsmålet ved OK 18. Vi har et særligt fokus på de steder, hvor det lokale samarbejde og vilkårene er for dårlige". 

DLF's medlemmer er i disse uger inviteret til medlemsdebat om, hvilke krav, lærerne skal stilles ved overenskomstforhandlingerne i 2018. Møderne foregår i kredse og på skoler. Medlemsdebatten afsluttes 19. maj, hvorefter overenskomstudvalget i DLF og hovedstyrelsen samler op på tilbagemeldingerne fra kredsene.