Københavns Kommune burde ikke have hjemsendt tillidsrepræsentanten på Blågård Skole. Det har kommunen erkendt efter at have indgået et forlig med Lærernes Centralorganisation om at betale en bod på 65.000 kroner.

Sagen får nu to medlemmer af Københavns borgerrepræsentation til at rette hård kritik mod forvaltningens håndtering af sagen. En af dem er Enhedslistens medlem af Børne- og Ungdomsudvalget Gorm Anker Gunnarsen:

”Jeg synes, at det er fuldkommen utilstedeligt, at kommunen har misbrugt ledelsesretten og ikke respekteret tillidsmandssystemets integritet. Desuden er det misbrug af kommunens midler, at vi nu skal betale 65.000 kroner ud af kommunekassen for sådan en sag. Vi har et skrabet budget og har ikke alverdens penge til bare at betale os fra at udøve en diktatorisk ledelsesstil. Det hører ingen steder hjemme”, siger han.

I sidste uge lød det fra Børne- og Ungdomsforvaltningen til Folkeskolen, at den i samarbejde med kommunens personalejurister var kommet frem til, at det var det rigtige at hjemsende tillidsrepræsentanten på Blågård Skole, mens anklagerne om krænkelser begået mod dele af skolens ledelse blev undersøgt.

”Vi må nu konstatere, at det var det ikke”, lød det fra kommunen i en skriftlig kommentar om forliget til Folkeskolen. Her lød det yderligere, at man vil lære af sagen, ”og det tilpasser vi os efter”. 

Sagen tog sin begyndelse i slutningen af august, da tillidsrepræsentanten på Blågård Skole på vegne af lærerne gjorde opmærksom på problemer med arbejdsmiljøet på skolen.

Herefter meldte dele af skolens ledelse tillidsrepræsentanten til Arbejdstilsynet for krænkende handlinger, hvorefter han blev fritaget fra tjeneste, mens kommunen undersøgte anklagerne.

EL: Anledning til "en vis selvransagelse"

Gorm Anker Gunnarsen forventer, at forvaltningen ”lægger sig fladt ned”, når Børne- og Ungdomsudvalget på onsdag holder udvalgsmøde.

”Det har den sådan set også gjort over for offentligheden. Jeg mener, at sagen kunne være anledning til en vis selvransagelse. Jeg har selv ved flere lejligheder rejst spørgsmålet om offentlig ansattes ytringsfrihed. Medarbejdere skal kunne henvende sig til deres ledelse og fortælle om de problemer, de oplever, uden at det får konsekvenser for dem”, siger han.

Også SF’eren Rasmus Steenberger, der ligesom Gorm Anker Gunnarsen sidder i børne- og ungdomsudvalget, kritiserer Børne- og Ungdomsforvaltningen.

”Vi kommer til at insistere på, at forvaltningen skal lære af sagen og have en mere hensigtsmæssig praksis overfor vores tillidsvalgte”, siger han. 

SF: Tillidsvalgte skal kunne udføre deres arbejde

Ifølge SF’eren er det helt afgørende, at der er en særlig beskyttelse af tillidsrepræsentanterne på grund af deres opgave med at sikre et godt arbejdsmiljø.

”Vi er på ingen måde interesseret i, at lærere forlader deres job, fordi der er et dårligt arbejdsmiljø. Derfor er det så vigtigt at sikre, at tillidsrepræsentanterne kan udføre deres arbejde. Vi kan også konstatere, at lærerforeningen har sendt en opfordring til os til generelt at kigge på, hvordan vi beskytter vores tillidsrepræsentanter bedre i Københavns Kommune ”, siger han.

Forvaltningen reagerede vel ved at tage en klage fra ledelsen seriøst ved at give ro til at undersøge sagen. Hvordan mener du, at forvaltningen ellers skulle have håndteret sagen?

”Jeg ved ikke, hvad man normalt gør. Jeg kunne foreslå tusindvis af ting, man kunne gøre, som var bedre. Det kunne eksempelvis være at give vedkommende et kontorarbejde i en periode. Jeg kan bare konstatere, at når forvaltningen vælger at betale en bod på 65.000, må det være, fordi man har erkendt, at det her var over stregen, og det skal vi lære af”, siger han.

Forvaltning: Ingen er sendt hjem for at udøve deres tillidshverv

I et skriftligt svar uddyber børne- og ungdomsforvaltningen det svar, som den gav Folkeskolen i sidste uge. Samlet lyder det:

”Når vi fritog de anklagede ansatte for tjeneste, mens en upartisk aktør lavede interview til undersøgelserne om anklagerne, så handlede det både om et hensyn til dem og et hensyn til skolens samlede drift. Vi vurderede sammen med kommunens personalejurister, at det var det rigtige at gøre. Vi må nu konstatere, at det var det ikke. Det lærer vi af, og det tilpasser vi os efter. Vi har fuld fokus på det fremtidige samarbejde og på at skabe rammen for en god skole for både børn og medarbejdere”.

”Forvaltningen tager til efterretning, at man på det foreliggende grundlag ikke kunne fritage tillidsrepræsentanten på Blågård Skole for tjeneste i forbindelse med undersøgelse af anklager om krænkelser. For en god ordens skyld skal det slås fast, at ingen er sendt hjem for at udøve deres tillidshverv eller udtale sig kritisk. Det handler om håndteringen af en anklage om krænkelser”.

Redaktionen har forsøgt at få en kommentar fra børne- og ungdomsborgmester Jakob Næsager (K) på hans oplevelse af forvaltningens håndtering. Forvaltningen oplyser, at borgmesteren ikke ønsker at gå ind i sagen.

Undersøgelserne af henholdsvis ledelsens anklager mod tillidsrepræsentanten og lærernes anklager mod ledelsen er stadig i gang.