Tidligere styrede pausen arbejdsdagen
Arbejdsdagen er elastisk i dag. Tidligere var det pauserne, der i høj grad styrede arbejdsdagen. Hvis du havde en planlagt pause klokken 11, kunne du ikke finde på at lægge et møde klokken 11, forklarer Henrik L. Lund fra Center for Arbejdsmiljø og Arbejdsliv på Ruc.
Bemærk
Denne artikel er flyttet fra en tidligere version af folkeskolen.dk, og det kan medføre nogle mangler i bl.a. layout, billeder og billedbeskæring, ligesom det desværre ikke har været teknisk muligt at overføre eventuelle kommentarer under artiklen.
I dag er traditionen med pauser forsvundet på mange arbejdspladser. Arbejdet er mere individuelt og selvstyrende, så du planlægger selv dine pauser. Hvis du altså tager nogle.
Vi skal ledes til pause
"Man skal forsøge at forpligte hinanden kollektivt til at holde pauser. Hvis man ikke vil holde pause, er man usolidarisk, fordi man ødelægger andres muligheder for at holde fast i pausen", mener han.
Privatlivet betaler for arbejdslivet
Hvis man kender hinandens liv og taler sammen om det i pauserne, så arbejder man også bedre sammen, påpeger han.
Har du holdt pause med dine kolleger i dag? Hvad talte I om?
