Der er hårdt brug for regler, der kan beskytte offentligt
ansatte mod at blive udsat for chikane på grund af deres arbejde.
Det er budskabet i et brev, som Danmarks Lærerforening og syv
andre fagforeninger for offentligt ansatte for nylig sendte til justitsminister
Peter Hummelgaard (S).
Brevet er en slags rykkerskrivelse, for foreningerne skrev
nemlig til ministeren om samme problem for halvandet år siden i september 2023,
men siden da er ingenting sket.
”Vi har endnu ikke modtaget svar på vores første
henvendelse, og vi vil derfor gerne høre, om du har haft mulighed for at
vurdere problematikken og iværksætte initiativer til at genoptage lovarbejdet”,
står der i brevet. Spørgsmålet bliver efterfulgt af en række opfordringer til blandt
andet at ”opdatere reglerne for beskyttelse af offentligt ansatte” og til at
inddrage organisationerne i arbejdet.
Og noget tyder nu på, at rykkerskrivelsen har virket.
Justitsministeren, der i
går præsenterede en række forslag, der skal beskytte ham selv og politikere
imod chikane på sociale medier, skriver nemlig i en mail til Folkeskolen, at han netop har inviteret fagforeningerne til et møde om chikaneproblemerne.
” (…) chikane af offentligt ansatte (er, red.) dybt
uacceptabelt, og der er behov for, at vi gør noget ved, at offentligt ansatte
bliver udsat for chikane i forbindelse med deres arbejde”, lyder det fra Peter
Hummelgaard.
”Det er en problemstilling, der ligger mig meget på sinde”,
skriver ministeren, der desuden hævder, at han har svarede på fagforeningernes
første brev i januar 2024. Altså fire måneder efter, at han havde modtaget det.
Formand for Danmarks Lærerforening Gordon Ørskov Madsen er
medunderskriver på begge breve til Peter Hummelgaard, og han er glad for svaret fra ministeren.
”Det er rigtig godt, at ministeren tager vores henvendelse
alvorligt og nu har taget bolden op og har indkaldt os til møde, hvor vi
forhåbentlig kan finde nogle gode løsninger. Det er jo bedre sent end aldrig”,
siger Gordon Ørskov Madsen.
Hummelgaard optaget af chikane på sociale
medier
Regeringen har allerede i forbindelse med en ændring af
offentlighedsloven i sommer skærpet reglerne for aktindsigt, så det er sværere for
borgere at finde det fulde navn på en betjent, sagsbehandler eller sygeplejerske,
som de har set sig sur på. Men det er ikke nok, understreger ministeren selv.
”De ændringer kan ikke stå alene. Der pågår derfor et
arbejde i ministeriet med at se på øvrige mulige tiltag, herunder som led i
regeringens kommende strafreform, der kan forbedre beskyttelsen af offentligt
ansatte mod chikane”, skriver Peter Hummelgaard.
Han retter opmærksomheden mod chikane online.
”Jeg er i den forbindelse særligt opmærksom på den
udfordring, som chikane via sociale medier udgør. Det skyldes bl.a. muligheden
for stor og hurtig udbredelse af chikanemateriale, der kan leve længe på
internettet. I arbejdet med at finde de gode løsninger spiller foreningerne en
vigtig rolle på grund af deres viden og erfaring. Jeg har derfor inviteret dem
til et møde i ministeriet for at drøfte mulige løsninger på den vigtige
problemstilling.”
Lærere bliver filmet i undervisningen
Digital chikane kan optræde på meget forskellige måder, afhængigt
af om man er socialrådgiver, politibetjent eller lærer.
I Danmarks Lærerforening er det blandt andet optagelser og
fotografering af lærerne, imens de er på arbejde, der skaber bekymring, fortæller
formand for arbejdsmiljøudvalget i DLF Thomas Andreasen.
”Vi taler blandt andet om billede-, video og lydoptagelse af
lærere i forskellige situationer. Det kan for eksempel være
undervisningssituationer, hvor elever optager og deler det på forskellige
platforme. Det kan også være forældre, der gør det, under forældremøder og
forældresamtaler”, siger Thomas Andreasen.
I 2021 udgav Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø
en
rapport, der viste at 11 procent af lærerne på daværende tidspunkt oplevede
digital chikane i løbet i et år. Blandt andet også på de sociale medier.
”Den hyppigste form for chikanerende hændelse på de sociale
medier er, at man mod sin vilje bliver filmet i timerne eller andre steder på
skolen, hvilket opleves af 5% af undervisere mindst én gang inden for et år”, står
der i rapporten.
Problemet er ikke blevet mindre aktuelt, siden undersøgelsen
blev offentliggjort, forsikrer Thomas Andreasen.
”Vi har flere eksempler og sager på det her problem, og det
er noget, vores medlemmer kan nikke genkendende til og det er et stigende
problem”, understreger udvalgsformanden.
Under
coronanedlukningen optog nogle forældre for eksempel undervisningen på skærmen og
delte efterfølgende optagelserne.
Digital chikane er en trussel mod demokratiet
Selvom digital chikane fylder mindre i lærernes hverdag end
vold, trusler og fysisk chikane, mener Gordon Ørskov Madsen stadig, at det er godt,
at der nu ser ud til at blive sat ind overfor problemet.
”Digital chikane fylder rigtig meget på mange offentlige
arbejdspladser og også på skoleområdet. Det er både ulovligt, men det er også
temmelig ødelæggende, for dem der bliver ramt af det”, siger lærernes formand.
Han mener, at den chikanøse adfærd på sociale medier er en
del af et bredt samfundsproblem, der handler om at omgangstonen er blevet
forrået. Det er både en trussel mod den demokratiske samtale og mod arbejdsglæden i det offentlige advarer han.
”Som offentligt ansatte er det ødelæggende for vores
trivsel, engagement og arbejdsglæde, når vi møder den noget hårde tone, der kan
være nogle gange, som også kan udvikle sig til chikane og voldsomme episoder.
Så for mig, er det både en samfundstendens, som vi virkelig skal hjælpe hinanden
med at få ændret og dæmmet op for, men det handler selvfølgelig også om
lærernes oplevelse i hverdagen, og begge dele skal vi have gjort noget ved”, siger
Gordon Ørskov Madsen.