Skolen Læringshuset i Høje-Taastrup har kostet en halv milliard at bygge og er flagskibet i kommunens skoleprojekt 'Fremtidens skole'. Men personaleomsætningen i lærergruppen er enorm et år efter åbningen.
Foto: Ulrik M. Eriksen, SEES Media
Lærerflugt i Høje-Taastrup
En personaleomsætning på 47 procent i lærergruppen på prestigeprojektet Læringshuset i Høje Taastrup Kommune. Skoleleder fastholder, at det er et attraktivt sted at arbejde.
Læringshuset, flagskibsskolen for Høje-Taastrups Kommune skoleprojekt ’Fremtidens skole’, er skolen normeret til 57 lærere.
På grund af forskellige
forhold har den haft 67 ansatte. 32 af dem er stoppet i løbet af skolens korte
levetid – den åbnede for lidt over et år siden.
Det giver en personaleomsætning
på 47 procent. Normalen for hele skolevæsnet er på normalen på 17,1 procent.
Det skriver Lokalavisen Taastrup torsdag.
Advaret på forhånd
Sidste år blev projekt ’Fremtidens skole’ en del af
den kommunale valgkamp i Høje-Taastrup, og kredsformand Heidi Yoma Rasmussen
advarede om, at lærerflugt ville være en risiko.
Det mente Kurt Scheelsbeck (K), formand for Høje-Taastrup
Kommunes institutions- og skoleudvalg og pt. fungerende borgmester i kommunen
dog ikke ville blive et problem.
"Der er lærere, som synes, at denne her form for
pædagogik er superspændende og søger til vores kommune for at arbejde med den, og
så er der selvfølgelig også lærere, der ikke har lyst. Så søger de væk til en
mere traditionel skole. Sådan er det. Vi er kun glade for at dem, der søger til
os, er nogen som er begejstrede og har lyst til prøve noget nyt", sagde
han dengang til folkeskolen.dk.
”Vi skal have stoppet lærerafgangen, og derfor har vi også
haft nogle drøftelser og bedt vores administration i kommunen om at undersøge
årsagerne”, siger han nu til Lokalavisen Taastrup.
Skoleleder: Mange lærere søger til vores skole
Skoleleder Casper Madsen forklarer, at lærerflugten til dels kan
forklares med, at skolen fik en hård opstart i kølvandet på coronanedlukningerne.
”Vi er kommet rigtigt langt. Vores medarbejdere har
knoklet, og de har gjort en kæmpe forskel”, siger han til Lokalavisen Taastrup.
Han fortæller, at han oplever, at der er kvalificerede lærere, der søger
stillinger på Læringshuset, fordi de gerne vil den projektorienterede
arbejdsform.
Kredsformand Heidi Yoma Rasmussen kalder dog tallene for
personaleudskiftningen i Læringshuset ’alarmerende’.
”Ingen andre skoler i kommunen har en lærerudskiftning som
den, vi ser på Læringshuset”, siger hun til Lokalavisen Taastrup.
