Skolestruktur
Glostrups skolevæsen skal fremover indrettes som i resten af landet. Det blev ikke en succes at centralisere ledelsen og samle alt under en skoleleder.
Foto: Froztbyte/Wikipedia commons
Efter 11 år med otte ledere: Slut med én fælles skole i Glostrup
Efter ti år har kommunen opgivet sin alternative skolestruktur. Det har været for svært at fastholde ledere i stillingen som kommunens eneste skoleleder, så nu har byrådet besluttet at bryde skolen op i uafhængige skoler. Man vil dog forsøge at fastholde en fælles administration.
I 2012
blev fem skoler til én i Glostrup Kommune på Københavns vestegn. Glostrup
Skole, som blev navnet, lå stadig på fem forskellige matrikler, men der var kun
en skoleleder og en skolebestyrelse.
Det var
første og foreløbig eneste gang i Danmark, at en kommune valgte den
skolestruktur – og et godt årti senere har politikkerne valgt at gå tilbage til distriktsskoler.
Fra
næste skoleår skal Glostrup igen have fire skoler med hvert sit skoledistrikt,
hver sin skoleleder og hver sin bestyrelse. For Glostrups model havde nogle
udfordringer, som var vanskelige at løse, fortæller Emilie Sloth, radikalt medlem af kommunalbestyrelsen
i Glostrup og formand for børne- og skoleudvalget i kommunen.
”For et
år siden sagde skoleleder Rasmus Tolstrup op, og han havde ikke været der så
lang tid”, fortæller hun.
Det
behøvede i sig selv ikke at være bemærkelsesværdigt, at en skoleleder ikke
bliver så længe i jobbet, men han var bare ikke den første til at gøre det. Der
har været mange lederskift, siden kommunen lagde alle sine skoler sammen i
2012. Og den hyppige udskiftning er et problem, understreger hun.
”Det
kan altså mærkes på en skole, når der kommer ny leder. Det skaber usikkerhed
i forhold til, hvad den nye leder sætter på dagsorden.”
Problemet med at fastholde den øverste skoleleder er
dog ikke den eneste grund til, at kommunalbestyrelsen for knap et år siden valgte
at sætte skolestrukturen på dagsordenen. Det har været svært for forældre at gennemskue, hvor
deres børn skulle komme til at gå, når der kun er ét skoledistrikt, fortæller
Emilie Sloth. Det har medført en del klager over, hvilken skoleafdeling børnene
blev placeret på. Forsøg med at lave en skoledistriktslignende model viste
sig at være ulovlig og skulle derfor laves om.
"Og
så har vi heller ikke opnået de mål, som de daværende politikere satte for
sammenlægningen i 2012" fortætter Emilie Sloth. "De havde blandt andet
håbet på en bedre social og etnisk fordeling af elever, og at vi kunne lave en
mere rummelig folkeskole i forhold til inklusion og en bedre udnyttelse af
ressourcer. Det er desværre ikke rigtig sket".
Kredsformand: Lederudskiftninger skadede lærernes tillid
Formand for Glostrup Lærerkreds Thomas Bo Jensen mener ligesom byrådspolitikerne, at det er den rigtige beslutning at lade Glostrup få
flere skoler igen.
”Der har hele tiden været en diskussion om, hvorvidt det var
den rigtige model, kommunen havde valgt”, fortæller han.
”Men da nu tidligere skoleleder
Rasmus Tolstrup sagde op for et års tid siden, blev det anledningen til, at vi
tager en tænkepause. Der har været så mange ledere gennem de år, vi har haft én
skole i kommunen, at det faktisk er svært at gøre op hvor mange. Der har flere
perioder med konstituerede ledere, og det er faktisk en af de
konstituerede, der har haft jobbet længst. Det har været meget turbulent”.
De mange skift har betydet, at det har været svært for lærerne
i kommunen at tale ledelsen alvorligt, fortæller Thomas Bo Jensen. Hver leder
kom med sin vision for skolen, men inden den blev til noget, kom en ny til.
”Lærerne mistede lidt troen på projektet”, siger han. ”Afdelingslederne
orienterede sig i perioder meget mod hinanden og opad mod kommunen i stedet for
ud mod skolen. Og der har været uklarhed om, hvad der skulle ligge hos
skolelederen, og hvad der skulle ligge hos lederne af de forskellige afdelinger”.
Thomas Bo Jensen håber, at der nu kommer en mere skolefaglig ledelse
på Glostrups skoler.
De gode elementer skal fortsætte
Både lærerformand og udvalgsformand håber dog, at man kan
bevare nogle af de gode ting, der er kommet ud af at have en enkelt skole i
kommunen. For der er også kommet godt ud af det, understreger Emilie Sloth.
”Vi fik ikke
de forventede effekter af sammenlægningen i forhold til bedre social og etnisk
fordeling af eleverne, mere inklusion og bedre resurseudnyttelse. Men den
samlede administration har været en klar fordel, så det skal vi videreføre i
den skolestruktur, vi fortsætter med. Vi har også
oplevet, at specialområdet, som har været samlet under skolen, fungerer godt,
og udgifterne er ikke steget i samme omfang som i de fleste andre kommuner. Det
kan vi bygge videre på fremadrettet”, lyder det fra Emilie Sloth.
Planen er, at en ny skolestruktur er på plads til starten af
skoleåret 2024/25.