Vi fik ikke en ny arbejdstidsaftale. Skuffende at KL ikke viste mod og vilje til at tænke skole på en anden mere fleksibel og ubureaukratisk måde. KL svigtede sit ansvar.

Men den samlede aftale indeholder en række gode elementer. Især på løndelen.

Lærerne får en reallønsfremgang. Det var et af vore krav.

Lønstigningerne er fordelt over hele perioden med de højeste stigninger i starten.

Et løntrin til alle 1. april i år og yderligere et løntrin til alle basisstillingerne 1. april 2006. 1. april 2007 projektløn til alle svarende til godt og vel et halvt løntrin. Hertil skal så lægges de generelle procentvise stigninger.

Vi krævede central aftale på alle løndele. Det har vi fået.

Der er ingen forlodsfinansiering eller puljer til lokal forhandling. Det er et meget stort skridt mod afskaffelsen af Ny Løn. Der er lagt et godt fundament til opbygning af et nyt lærerlønsystem, som vi har krævet.

Der er skabt grundlag for en positiv lønudvikling for lederne.

Reguleringsordningen er fastholdt.

Hængepartiet fra 93 er bragt i orden. De medlemmer, der dengang kom i klemme, er blevet kompenseret. Dels ved en indbetaling til deres pension, dels ved en permanent forhøjelse af deres pensionsprocent på 2,5.

Løsning af 93-gruppens efterslæb var et højt prioriteret krav.

Vi fastholdt fokus på et meget væsentligt anliggende, de overenskomstansattes pension. Den blev hævet med 0,2 procent.

Med forbedringerne i forbindelse med barsel er der taget et stort og nødvendigt skridt i forhold til ligestilling.

Når jeg sammenholder vore krav og prioriteringer med resultaterne i forliget, så stemmer jeg ja ved urafstemningen.

Jeg opfordrer alle til at gøre det samme stem ja.