En tidligere skoleleder på en midtsjællandsk skole blev i byretten i januar 2024 dømt for blufærdighedskrænkelser begået mod en af skolens lærere.
Krænkelserne
fandt sted første dag, efter landets genåbning efter
coronanedlukningen i april 2021. Ifølge dommen kyssede skolelederen læreren mod hendes
vilje, befamlede hendes bryst, pressede hende op mod væggen og skubbede hende
ind i et sløjdlokale.
Han har hele tiden nægtet sig skyldig og ankede dommen
til landsretten, hvor den blev behandlet fredag i sidste uge. Skolelederens
forsvarer ønskede en frifindelse med begrundelsen, at selv om skolelederen
havde opført sig højst upassende, er der ikke bevis for at han har overtrådt nogen
love.
”Der er et stort rum for at være et ubehageligt menneske
indenfor lovens grænser”, formulerede skolelederens forsvarer det.
Ikke stolt af sin opførsel
Skolelederen og læreren er nogenlunde enige om forløbet på
dagen op til krænkelsen. De to fejrede sammen med nogle kolleger genåbningen
ved at drikke lidt alkohol på skolen og senere på aftenen rykkede fejringen til
en nærliggende bar.
Aftenen igennem blev skolelederen stadig mere beruset,
højrøstet og upassende, hvilket han selv erkendte i retten.
”Det er ikke en aften, jeg er stolt af”, som han sagde.
Der er dog afgørende punkter, som læreren og
skolelederen husker forskelligt. Hun fortæller blandt andet, at han fysisk
stillede sig mellem hende og udgangen, da hun ønskede at gå hjem.
Hun fortæller
også, at hun følte sig presset af skolelederen til at give ham flere kindkys, og
at han tilbød at fyre den lærer, der var med på baren, "så der ikke var nogen
vidner", men det genkender skolelederen ikke.
Forstå de juridiske begreber
Blufærdighedskrænkelse er en (strafbar) seksuel handling eller ytring, der er egnet til at overskride en persons grænse for, hvad der føles sømmeligt eller naturligt. Der kan være tale om seksuel beføling, ekshibitionisme eller visning af pornografi til børn.
Straframmen er op til to år, dog længere hvis offeret er under 15 år, men blufærdighedskrænkelse resulterer ofte i bødestraf.
Tort er en betegnelse for en retsstridig krænkelse af et andet menneskes frihed, fred, ære eller person. Den person, der udsætter en anden person for tort, kan blive pålagt at betale en økonomisk godtgørelse til den krænkede person. Pligt til at betale økonomisk godtgørelse kan ydes, hvis den krænkede person har været udsat for krænkelse af ære eller selvfølelse i form af frihedsberøvelse, voldtægt, incest, blufærdighedskrænkelse eller anden kønsfrihedsforbrydelse.
Størrelsen af godtgørelsen er afhængig af krænkelsens karakter og omstændighederne, hvorunder denne er udøvet. Godtgørelsen ligger typisk mellem 5.000 og 125.000 kr.
Svie og smerte refererer til den fysiske og psykiske lidelse, som en person kan opleve som følge af en skade eller en ulykke. Godtgørelse for svie og smerte beskriver således den kompensation som forurettede kan være berettiget til på baggrund af eksempelvis sygemelding ifølge erstatningsretsloven. Som udgangspunkt har man ret til godtgørelse fra tidspunktet for ulykken, og indtil man er kommet sig igen, eller har været sygemeldt i et år. Der kan kun søges godtgørelse, hvis der er en anden part involveret, da det er den ansvarlige modpart, der skal udbetale godtgørelsen. Det er en lægefaglig vurdering, som ligger til grund for vurderingen af ret til svie og smerte. Taksten for svie og smerte er fastlagt til 240 skattefrie kroner om dagen.
Divergerende forklaringer
Det er det, som skete efter besøget på baren, som er
genstand for den største uenighed.
Skolelederen mener, at han bevægede sig til
fods tilbage til skolen for at hente sine ting, og mens han var på skolen,
dukkede læreren op. De to interagerede ikke så meget, fordi hun hele tiden
talte i telefon, fortalte han. Pludselig dukkede den kollega, der havde været
med på baren op sammen med to venner uden tilknytning skolen. Skolelederen ved
ikke, hvorfor de kom eller hvad de ville, fortalte han i retten.
Læreren og hendes kollega fortalte derimod, at skolelederen
satte sig uinviteret ind i hendes bil og nægtede at forlade den. Hun bad derfor
en kollega om at køre med, så hun ikke skulle være alene med skolelederen. Hendes
tanke var at sætte skolelederen af ved skolen og derefter køre kollegaen hjem
og så hjem til sig selv.
Imidlertid ville skolelederen ikke stå ud af hendes
bil på skolen, så de kørte sammen hen og satte kollegaen af og så tilbage til
skolen, fortalte læreren. Da skolelederen stadig ikke ville forlade bilen, stod
læreren ud og forsøgte at gelejde lederen ind på skolen, så hun selv kunne
komme hjem. Der følte hun sig presset til at gå med ind på skolen, hvor lederen
blev stadig mere nærgående. Hun søgte ud på toilettet, hvor hun ringede til kollegaen, hun netop havde sat af for at bede ham komme til skolen omgående.
Da hun forlod toilettet,
ventede skolelederen på hende, befamlede hende, pressede hende op mod væggen,
kyssede hende på munden og skubbede hende derefter ind i et sløjdlokale, hvor
hun kan se, at han begyndte at knappe sin skjorte op.
Imidlertid ankommer
kollegaen og to venner samtidig til skolen. De åbnede døren til sløjdlokalet, hvilket fik lederen til at stoppe.
Hvad der skete derefter, er der også uenighed om. Kollegaen og
hans to bekendte fortæller, at skolelederen tilbød dem penge og/eller
vikaransættelser for "ikke at tale om det her".
Et vidne i landsretten husker
det som om, at skolelederen først nævnte beløbet 15.000 kroner, og så hævede han det
til 20.000.
”Så jeg tænkte, at han godt vidste, at han havde gjort noget
galt her”, sagde den unge mand, som ikke havde nogen tilknytning til skolen,
udover at han var en bekendt af kollegaen.
Skolelederen selv nægter at have
tilbudt penge, men mener at det bestemt er muligt, at han i fuldskab kan
have tilbudt en af de to venner af kollegaen et vikarjob tidligere på aftenen,
da de sad på baren sammen.
Han fortæller desuden, at han ikke har nogen ide om, hvorfor kollegaen med to venner pludselig dukkede på skolen.
Læreren tog efterfølgende med sin kollega hjem og sammen ringede
de til skolens arbejdsmiljørepræsentant, som anbefalede læreren at sygemelde sig
dagen efter. Det gør læreren. Den følgende tid er hun helt eller delvist sygemeldt
af flere omgange på grund af stress.
Skolelederen blev
afskediget kort efter episoden og
arbejder i dag ikke længere i skoleverdenen.
Lærer: Svært at komme videre, mens sagen har kørt
Læreren arbejder fortsat på samme skole, men sagde at det
har været "fire svære år", og at det har været en stor belastning for hende, at
sagen har trukket ud.
Hun har været helt eller delvist sygemeldt i en lang periode. Hun var også tydeligt påvirket af endnu engang at skulle genkalde
sig hændelserne for at kunne afgive forklaring i landsretten og havde ikke lyst
til at formulere de vulgariteter, hendes skoleleder sagde aftenen igennem.
”Jeg har gået til psykolog for at glemme det
her”, som hun sagde i vidneskranken.
Netop den store belastning, læreren har gennemlevet, var i
landsretten basis for et krav fra hendes bistandsadvokat om erstatning. Sagen
er anmeldt som en arbejdsskade, og Arbejdsmarkedets Erhvervssikring har
vurderet, at hun har fem procents varigt mén efter episoden, men hun skal
igennem endnu en vurdering senere på året.
Lærerens bistandsadvokat gav i landsretten udtryk for, at læreren
burde have modtage et samlet beløb på 115.000 kroner for tort, svie og smerte.
"Det skulle være rart at komme på arbejde på mandag"
Både anklager, forsvarer og en af dommerne i
landsretten spurgte ind til, om læreren havde fået sagt klart fra over sin
skoleleders tilnærmelser på baren. Det mente både hun og flere vidner.
Imidlertid understregede læreren, at hun følte, at situationen var særligt svær,
netop fordi han var hendes leder og fordi "det også skulle være behageligt at
komme på arbejde i på mandag", som hun sagde.
”Hvis det havde været en hvilken som helst anden mand, ville
jeg have bedt ham om at skride”, fortalte hun.
”Men han var min leder, og selvom jeg følte, at vi havde en god relation indtil den aften, vidste jeg også, at han
ikke var en mand, der var bange for at fyre folk. Jeg var simpelthen også bange
for at miste mit job", sagde hun og fortalte, at siden skolelederen var
tiltrådt jobbet 14 måneder tidligere, havde 17 af hendes kollegaer enten sagt
op eller var blevet fyret.
Strafnedsættelse, men højere tortgodtgørelse
Sagen var blevet anket af den tiltalte, som gik
efter en frifindelse. Det fik han ikke, men straffen blev nedsat fra 40 til 20
dages betinget fængsel, fordi landsretten imodsætning til byretten, ikke fandt
det bevist at skolelederen havde opfyldt
betingelserne i straffelovens bestemmelse om blufærdighedskrænkelse i alle
tiltaleforholdene.
Til gengæld blev tort-godtgørelsen forhøjet fra
10.000 til 15.000 kroner. Spørgsmålet om erstatning for svie og smerte bliver
først afgjort på et senere tidspunkt.
Advokat og juridisk chef i Danmarks
Lærerforening Camilla Bengtson fortæller til Folkeskolen, at hun er overrasket over, at
dommerne ikke lagde mere vægt på det ulige magtforhold mellem læreren og
lederen i deres bedømmelse.
”Jeg synes, det havde været rimeligt at tage med i
bedømmelsen, at det er en chef og en medarbejder, som interagerer. Det gør dette alt
andet lige noget sværere for medarbejderen bare at gå fra en situation, hun
finder ubehagelig”, siger advokaten efter dommen.
Til gengæld er hun meget tilfreds med, at skolelederen er blevet
kendt skyldig i blufærdighedskrænkelse. Det var nemlig svært
overhovedet at få rejst sagen, fortæller hun.
”I første omgang lagde politiet sagen ned og mente ikke, der
kunne rejses tiltale”, fortæller Camilla Bengtson, der var med skolelæreren på
politistationen og anmelde sagen.
”Så klagede jeg til statsadvokaten, som
pålagde politiet at undersøge sagen nærmere, men de lage den ned igen. Så
klager jeg igen til statsadvokaten, som så vælger at rejse tiltale. Hvis vi
ikke havde gjort det, var sagen aldrig kommet for retten, og dommen viser jo, at det
skulle den”.