"Man kan jo godt lære af at have været i turbulente farvande", siger han. "Og derfor skal hun have en frisk og fair chance til at vise, om hun er en god leder".

Tårnby: Omstridt skoleleder siger op - og rykker til Gladsaxe

Thomas Agerskov lægger vægt på, at Camilla Hoffmann efter hans vidende er ansat efter bogen, hvilket står i modsætning til konstitueringen af hende som skoleleder på Løjtegårdsskolen i Tårnby på Amager.

Camilla Hoffmann var på Løjtegårdsskolen i tre uger, inden hun 4. december meldte ud på skolens hjemmeside, at hun har sagt ja tak til et nyt lederjob på Gladsaxe Skole. 

"Jeg er godt klar over, at hun er et kendt navn, og selvfølgelig er vi spændte på, hvordan det går - det er jo ikke en skolelederansættelse, man ser hver dag". 

"Men jeg satser på, hun indgår i et godt samarbejde med medarbejderne", siger Thomas Agerskov.

Kontroversiel skoleleder fyres for samarbejdsproblemer

Skolechef: Den bedste kandidat 

Gladsaxe Kommune havde mindst en anden kandidat til skolelederstillingen, men skolechef Michael Mariendal er ikke i tvivl om, at Camilla Hoffmann har den helt rigtige profil.

"Der er et fint match mellem hendes kompetencer, og det vi har søgt", siger han.

Michael Mariendal kan ikke svare på, hvad Camilla Hoffmanns brogede fortid har haft af indflydelse på, at det netop er hende, der nu kan sætte sig til rette i lederstolen på Gladsaxe Skole.

"Det er et svært spørgsmål, hvad hendes fortid har betydet, men samlet set er der en vurdering af, at hun var den bedste kandidat".

Hvad tænker du om det signal, kommunen sender ved at vælge en person, der i medierne er kendt for at have kritiseret sine medarbejdere på facebook, at have skrevet detaljer om fyring af en lærer på forældre-intra og så sent som i januar blev fyret på en skole i Næstved på grund af samarbejdsproblemer?

"Vi tænker, at vi sender det signal, at man i Gladsaxe bliver ansat i en stilling med baggrund i en ansættelsesproces og kan være sikker på at komme i betragtning til jobbet, hvis man opfylder de rigtige krav".

Hvad vil du sige til den eller de forældre, elever, lærere eller pædagoger, som måtte være bekymret for at skulle arbejde for en skoleleder med den baggrund (rettet 8712 8:48, red)?

"Jeg tror altid, der vil være bekymringer, uanset hvem der ansættes. Som bekymret forælder skal man kontakte Camilla og tale med hende eller henvende sig i kommunen".

"Hvis man er medarbejder, har man en arbejdsmiljørepræsentant og en tillidsrepræsentant, som er i dialog med ledelsen, som kan drøfte bekymringerne".