Debat
Lov 409 står i vejen for et helt og sundt arbejdsliv
Kjell Nilsson, Københavns Lærerforening > kreds 11
1.-SUPPLEANT:
Thomas Roy Larsen
2100 København Ø
Kreds 011
2.-SUPPLEANT:
Janne Riise Hansen
2000 Frederiksberg
Kreds 011
Stillere & kreds:
Anne Cathrine von Spreckelsen 011 • Sisse Pihl 011 • Linh Phan011 • Henning Hermansen 011 • Casper Kurt Neistrup 011 • JulieSvendborg 011 • Stine Kierulff Thøgersen 011 • Brian Visby Jensen011 • Helle Dahlslund Buus 011 • Bent Schwartz 011 • KarenElisabeth Eilschou Holm 011 • Linda Elvira Nielsdatter Gravesen 011• Tina Skjellerup Nielsen 011 • Barbara Krag Wenkens Agro 011 •Mathilde Andersson 011 • Betina Marianne Wolffgang Roursgaard 011 •Tina Dangkel 011 • Christina Wessel B Møller 011 • Katrine JuulJørgensen 011 • Troels Thomsen 011 • Allan Heegaard Severin 011 •Birgitte Pedersen 011 • Sussie Johansen 011 • Rasmus Dybtved 011 •Karen Krusell Sørensen 011 • Kristian Mikkelsen 122 • NikolajBrøchner Hansen 011 • Lene Larsen 011 • Christian Peppercorn Blach011 • Randi Bennetzen 011 • Uffe Mikkelsen 011
Bemærk
Denne artikel er flyttet fra en tidligere version af folkeskolen.dk, og det kan medføre nogle mangler i bl.a. layout, billeder og billedbeskæring, ligesom det desværre ikke har været teknisk muligt at overføre eventuelle kommentarer under artiklen.
Hvordan tror du, vi undgår, at periodeforhandlingen og Overenskomst 21 ender med fortsat lov 409 tilsat nogle nye frivillige samarbejdsprojekter?
Jeg tror, det kræver en ny hovedstyrelse, der siger fra, så alle i KL forstår det. Jeg sagde nej til fortsat lov 409 i Overenskomst 18 og vil gøre det igen, hvis det bliver nødvendigt.
Jeg tror, at vi på vores kongres 5. februar 2020 skal vedtage, at vi går i konflikt, hvis vi ikke får centrale arbejdstidsaftaler på det kommunale, regionale og statslige område.
Jeg tror på Mona Striib, formand for det kommunale forhandlingsfællesskab FF's 565.000 medlemmer, når hun siger, at Overenskomst 21 skal indeholde en arbejdstidsaftale for lærerne. Sammen er vi stærkere end KL.
Hvordan tror du, vi kan få et arbejdsliv uden vold og trusler om vold?
Jeg tror, vi må udvikle nye former for interessevaretagelse.
DLF skal ikke sidde til bords med direktører og blive forblændet af datastyringsgenererede indsatsplaner. Et system, som påstår, at data viser, at man kan få et sundt arbejdsmiljø og en vellykket inklusion, samtidig med at man skærer mere ned. Det skal mødes med latter og modstand og ikke ved at tage medansvar og efterfølgende blive ramt af selvkritik, når det ikke lykkes.
Er vi gearet til fremtiden? Kan vi ændre fremtiden?
Ja, det tror jeg. Vores deltagelse i arbejdet for den grønne omstilling vil skabe mange nye relationer for os. Vi kan støtte de privatansatte ved deres Overenskomst 20. Vi lever i et rigt samfund, og budgetloven er ved at blive upopulær.
Vi er over 80.000 medlemmer af Danmarks Lærerforening. Det er tid til at byde resignationen trods.
