En trivselsmåling blandt medarbejderne i Undervisningsministeriet viser, at samtlige ansatte er ikke blot »delvist enige«, men »helt enige« i, at alt er fuldkommen perfekt på arbejdspladsen. Det fornemme resultat af målingen, som også har rekordhøj besvarelsesprocent, gælder såvel det fysiske som det psykiske arbejdsmiljø. Den enkelte medarbejder oplever således endog meget stor tilfredshed i dagligdagen, hvor blandt andet graden af indflydelse, lydhørhed fra ledelsen og den enkeltes udviklingsmuligheder takseres til topkarakter.

Eksterne pedanter mener, at medarbejdertrivselsmålingens resultat bør ses i sammenhæng med, at undersøgelsen på en måde ikke rigtig er sådan, hvordan skal man sige det, anonym.