Arbejdstid
Den manglende aftale er jo ikke uden betydning for, om professionelle lærere vil søge vores skoler som arbejdsplads, lyder det fra en ærgerlig Zacharias Jensen, formand for Hillerød Lærerkreds.
Hillerød-lærere står uden lokal arbejdstidsaftale efter sommer
Lærerkredsen har opsagt sin lokale arbejdstidsaftale med kommunen, fordi den lokale lærerformand ikke oplevede lydhørhed over for lærernes ønsker til forbedringer. I efteråret var skolechefen ellers med på skoleturne for at indsamle ønsker fra lærerne.
Allerede i
2014, hvor lærernes arbejdstid var blevet underlagt en lov, indgik lærerne i Hillerød en
fælles forståelse med kommunen om arbejdstiden lokalt. Der har i det hele taget
været et godt samarbejde i den nordsjællandske kommune og siden 2019 en egentlig lokal
arbejdstidsaftale.
Men det er
slut nu.
Den 8. februar opsagde lærerkredsformand Zacharias Jensen aftalen med
kommunen, og det betyder, at lærerne i Hillerød per 1. august er helt uden
lokale rammer om arbejdstiden. Det er altså kun er de landsdækkende
formuleringer, der gælder.
Zacharias Jensen ærgrer sig over at være havnet i den situation. For han
og skolechef Hanne Frederiksen har i lang tid talt om, at aftalen skulle
justeres. I marts 2023 brugte lærerkredsen en del af sin generalforsamling på
gruppedrøftelser om, hvor aftalen trængte til forbedringer.
Her havde lærerne især et ønske om bedre tid til klasselæreropgaven og til modtagelsen af nyuddannede
lærere og et ønske om mere fleksibilitet i, hvornår man som lærer skal være til
stede på skolen.
Var på turne med skolechefen om ønsker til aftalen
Opsamlingen på drøftelsen blev sendt til skolechefen, og i
efteråret var hun og Zacharias Jensen på fælles turne på kommunens skoler for netop at tale med ledere og tillidsrepræsentanter om ønsker til
arbejdstidsaftalen, når den alligevel skulle kigges på senere på efteråret.
”Dér var det igen klasselærerrollen, der blev fremhævet, der
var nogle ønsker til præciseringer af teksten om teamsamarbejde og forventningsafstemning om opgavernes indhold og omfang, og så blev der talt
meget om udfordringen i at balancere mellem undervisning og andre opgaver”,
fortæller Zacharias Jensen.
Udgangspunktet for, at den kommunale arbejdstidsaftale under
alle omstændigheder skulle drøftes ved årsskiftet var, at den ekstra årlige arbejdsdag, som lærerne har fået med afskaffelsen af store bededag, og at
aftalen ikke tager højde for, at der nu findes afgangsprøver allerede i 8.
klasse.
Kommunen havde kun to punkter til forhandling
Da Zacharias Jensen mødte op på rådhuset til sættemøde den
8. januar med sin ønskeliste fra lærere og tillidsrepræsentanter, blev han dog
modtaget helt anderledes, end han havde ventet.
”Skolechefen havde kun sat store
bededag og eksamen i 8. klasse på til forhandling”,
fortæller han og fortsætter:
”Det er måske også min fejl, at jeg ikke havde reageret på,
at der kun var afsat halvanden time til sættemødet,
og at jeg selv har brugt ordet ’justering’. Men
jeg synes jo, at vi løbende har talt om udfordringerne med både
klasselæreropgaven og tillidsrepræsentantopgaven. Og jeg havde også troet, at
Hillerød Kommune fx gerne
ville se på de nyuddannedes vilkår. Vi kom selv med et ønske om lavere maksimalt
undervisningstimetal til dem. Vi ansætter trods
alt ikke ret mange nyuddannede, så det kan ikke koste ret meget, og det kan
jo have betydning, når de kigger på,
hvor de vil søge hen”, siger Zacharias Jensen.
”Når jeg ikke har fortalt om det før, er det fordi jeg gerne
ville give kommunen noget tid. Men nu har de haft fra den 8. februar til den
13. marts”, konstaterer han.
Så næste skoleår i Hillerød bliver blandt
andet uden lokalaftalens loft over undervisningstiden på maksimalt 800
timer per lærer.
I stedet bliver det den centrale aftales regel om et ”rimeligt forhold mellem
undervisning og forberedelse”, der skal sikre, at lærerne kan nå deres opgaver.
”Det
er ærgerligt, for alle andre kommuner i Nordsjælland har en lokal
arbejdstidsaftale. Den manglende aftale er jo ikke uden
betydning for, om professionelle lærere vil søge vores skoler som arbejdsplads", lyder det fra lærerkredsformanden.
Skolechef er uforstående
Skolechef i Hillerød Kommune Hanne Frederiksen står helt
uforstående over for lærerkredsens beslutning om at opsige arbejdstidsaftalen.
”I december aftalte vi et sættemøde og tre forhandlinger, og
jeg har ikke hørt, at kredsen havde en lang liste med ønsker. Det er min klare
opfattelse, at vi har en balanceret aftale, som vi i fællesskab kan justere”,
siger hun til Folkeskolen.
”Jeg er meget bevidst om, at lærerkredsen har et ønske om et
lavere loft over klasselærernes undervisningstid, og det er jeg da sympatisk
indstillet over for, men jeg er simpelthen ikke sikker på, at alle vores skoler
har økonomi til at kunne gøre det, og så kan jeg jo ikke indgå en aftale om
det”.
Hanne Frederiksen understreger, at hun har fremlagt en tekst
til aftalen, som skal sikre mere attraktive vilkår for nyuddannede, men
bekræfter, at det vil være i en form uden et specifikt timetal.