Bemærk
Denne artikel er flyttet fra en tidligere version af folkeskolen.dk, og det kan medføre nogle mangler i bl.a. layout, billeder og billedbeskæring, ligesom det desværre ikke har været teknisk muligt at overføre eventuelle kommentarer under artiklen.
Den lille Vinderup Kommune mellem Struer og Skive går nye veje for at tiltrække og fastholde nye medarbejdere på sine seks folkeskoler. Alle nyansatte lærere får i alt 17.000 kroner ekstra i løbet af de første fire år, så de har lidt nemmere ved at etablere sig og eventuelt tilbagebetale studiegæld.
Pengene kommer ind ved, at lærere kommer på løntrin 27 efter et år og på løntrin 28 efter to år. Ud over lønstigningen får de også en pensionsgevinst.
Formanden for Holstebroegnens Lærerkreds Monica Stabel siger, at man skulle skamme sig, hvis ikke man var glad for ordningen, som hun tror vil gøre det lettere for kommunen at fastholde nye lærere.
